Jacken
Damen-Trainingsjacke mit Kontrast-Seiteneinsatz
ArtikelnummerVS-JK-106
Der Kontrasteinsatz verläuft von der Schulter bis zum Saum. Bitte kennzeichnen Sie Breite und Form in der Schnittansicht und geben Sie an, wie sie sich über die Größen verändern sollen.
- Produkttyp
- Jacke
- Präsentation
- Damen-Referenz
- Farbe
- Fertigung im gewünschten Pantone-FarbtonFarbe auf den Fotos: Schwarz mit orangefarbenem Seiteneinsatz
Sichtbare Verarbeitung
- Stehkragen mit durchgehendem Reißverschluss
- Kontrasteinsatz von der Schulter bis zum Saum
- Seitentaschen
- Gerader Saum
Referenzmodell aus unserer Produktion, auf Bestellung unter Ihrem Label gefertigt.
Ihre Ausführung dieses Modells planen
Wählen Sie die Jacke nach Zweck und Verarbeitung aus, ob als Teamjacke, körpernahe Trainingsjacke oder Freizeitjacke. Wetterschutz und reflektierende Eigenschaften müssen gesondert geprüft werden, denn aus diesen Fotos lassen sie sich nicht ableiten.
Entscheidungen für Ihren Auftrag
- Passform und Schichten: Wichtig sind die Kleidung, die darunter getragen wird, und die gewünschte Jackenlänge. Kragen, Kapuze und Ärmellänge müssen zu dieser Kombination passen.
- Verschlüsse und Taschen: Bitte markieren Sie alle Reißverschlüsse und Taschen, die Öffnungsrichtung und den vorgesehenen Tascheninhalt. Wünsche zum Futter oder zu weiteren Verarbeitungsdetails prüfen wir gern.
- Veredelung und Material: Nennen Sie uns die Positionen und was das Material leisten soll. Bei Motiven, die mit Wärme aufgebracht werden, muss die Verträglichkeit mit dem Stoff geprüft werden. Ein Kontrastbesatz ist nicht automatisch reflektierend.
Am Muster beurteilen
- Prüfen Sie den Einsatz auf beiden Seiten und seine Übergänge an Tasche und Saum.
- Beim Tragen prüfen Sie Bewegungsfreiheit, Sitz von Kragen und Kapuze und wie sich Taschen und Reißverschlüsse bedienen lassen.
- Achten Sie auf Nahtkreuzungen, Reißverschlussenden und das Ergebnis der Veredelung. Erforderliche Tests vereinbaren wir gesondert, weil eine Sichtprüfung keine Funktionseigenschaften belegt.
